Assurena Insurance Agency is an independent insurance brokerage agency that carries some of the best coverage options in the entire New USA.

Our Contacts

88 Centre Street North,
Toronto L4W 1C9
advisor@assurena.com admin@assurena.com
+1 (419)-507-0468
+1 (213)-345-0468

Working Hours

Monday
9.00 - 5.00
Tuesday
8.00 - 5.00
Wednesday
8.00 - 5.00
Thursday
8.00 - 5.00
Friday
8.00 - 4.00
Satureday
Closed
Sunday
Closed

SEGURO DE HOGAR

Relájate, ¡todo el mundo comete errores! Pero es mejor estar protegido.

Se trata de una póliza de seguro de Responsabilidad Civil para proteger a los miembros del órgano de administración y a los cargos de dirección frente a las constantes reclamaciones que se originan como consecuencia de la actividad laboral de cargos de responsabilidad.

Se encarga de cubrir las indemnizaciones de las que sean legalmente responsables por daños y perjuicios presuntamente causados a terceros en el ejercicio de sus funciones, además de cubrir los honorarios legales por su defensa. También los protege de errores en la toma de decisiones, acciones u omisiones derivadas del curso del negocio (que pueden afectar a: competidores, accionistas, ex-empleados, etc.).

 

¿Tienes una empresa?

No esperes más. Encuentre el seguro más adecuado para usted.

Encontrar el seguro que mejor se adapte a usted es nuestro objectivo. Llámenos para obtener más información o un presupuesto personalizado

¡Llámenos ahora!

971-481-100

Los Directores y Administradores desarrollan sus funciones en un entorno legal muy exigente. Las empresas están reguladas por una multitud de leyes, códigos y normas de conducta. La vigilancia del órgano regulador y su mayor ámbito de actuación, así como una creciente cultura de reclamación y litigios, hacen que el ambiente legal sea complejo, y resulte extremadamente caro. En este contexto, los Directores y Administradores se enfrentan grandes riesgos para su patrimonio, tanto en su propio país como en el extranjero.

10 Razones que hacen necesario un seguro de responsabilidad civil para directivos

1.- La Ley de Sociedades de Capital deja clara las responsabilidades de los directivos de empresa en caso de que causen daño o perjuicios a terceros, directa o indirectamente. El seguro de Directivos es distinto del seguro de responsabilidad civil de la empresa que protege la actividad empresarial. Con el seguro de RC. Directivos se protege el patrimonio de los accionistas, socios, directores financieros, de personal etc. frente a las reclamaciones dirigidas contra ellos, de las cuales, de no existir un contrato de seguro, deberían responder con su patrimonio personal.

 2.- El directivo arriesga su patrimonio personal. La ley dice que la responsabilidad no solo es de la empresa, sino que también el directivo responde, incluso con su patrimonio personal. Y no solo él, los cargos no remunerados, los colaboradores independientes o quienes trabajen en ONG o entidades sin ánimo de lucro deben responder igualmente por los actos, errores u omisiones cometidos.

3.- Las leyes son complejas y no es difícil equivocarse en las obligaciones societarias con Hacienda, con la Seguridad Social, con la contratación y las prácticas de empleo, con la protección de datos, con la revelación de secretos, con las fugas informáticas… Hay demasiados requisitos para ejercer la actividad empresarial y alguno puede pasarse por alto. No es posible estar al tanto de todo, especialmente si hablamos de una pequeña o mediana empresa. Por eso conviene que un seguro de responsabilidad civil para directivos se haga cargo de los gastos de defensa por cualquier reclamación y que pague, si es el caso, las multas administrativas e incluso los gastos de restitución de imagen.

4.- Los abundantes casos de corrupción habidos en nuestro país han sensibilizado a todos los estamentos. Los fraudes se vigilan más que nunca, y da igual si se cometen a sabiendas o no, porque le ley será implacable en todos los casos. Un seguro D&O puede proteger a los directivos y hacerse cargo de su defensa jurídica y de las indemnizaciones que deban afrontar por negligencia, omisión o error.

5.- Existen personas malintencionadas dispuestas a arruinar a quien se equivoque, y más en tiempos de crisis, cuando los riesgos se disparan. La toma de decisiones se vuelve muy compleja y puede no contentar a inversores, financiadores, acreedores, empleados…. A veces, también la competencia desleal está esperando su oportunidad.

6.- Todo el mundo se equivoca, pero cuando un directivo toma decisiones erróneas, hace una mala gestión no es raro que los accionistas o los demás socios actúen contra él. Un seguro de responsabilidad civil para directivos puede ocuparse de hacer frente a las demandas, justificadas o no.

7.- Los acreedores y proveedores también pueden ir contra el directivo en caso de resultar perjudicados. Por ejemplo, ante el incumplimiento de un acuerdo comercial que dañe los intereses de un tercero, el afectado puede ir directamente contra el administrador de la empresa. Y lo mismo puede suceder en los concursos de acreedores. Los clientes pueden demandar a los directivos al sentirse perjudicados por alguna acción que los haya llevado a tener pérdidas en su negocio. No hay que olvidar que, cuando una sociedad quiebra o es insolvente, las acciones legales pueden dirigirse contra el administrador.

8.- Existen empleados descontentos. El directivo está en su derecho de organizar sus recursos humanos como mejor le parezca, pero, a menudo, perder el trabajo pone al límite a las personas. No son raras las demandas por despidos improcedentes, acoso laboral, intromisión u otros conceptos que pueden llevar a la ruina al administrador, director o consejero que ha firmado un despido sin tener un seguro apropiado.

9.- Los gastos de defensa del administrador de la empresa, tales como costas judiciales, honorarios de abogados, fianzas para la libertad provisional, indemnizaciones… pueden ser realmente elevados, por lo que el directivo, sea cual sea el tamaño de su empresa, haría bien en contar con un seguro de responsabilidad civil que respondiera en caso de necesidad.

10.- Un directivo debe seguir siendo siempre un emprendedor ocupado en innovar, crecer y aumentar los límites de la empresa. Por eso necesita vivir tranquilo con respecto a los aspectos que le afectan a él, a su carrera profesional y a su familia y que pueden resolverse, simplemente, con una póliza de seguro adecuada.